Робочий день не може бути скорочений на одну годину за рахунок обідньої перервинавіть якщо на цьому наполягає сам працівник. І перенести обід на першу або останню годину робочого дня – теж не можна. 10 березня. 2023 р.
Чи можна скоротити робочий день завдяки обіду?
Повністю відмовитися від перерви можна лише у випадку, якщо тривалість робочого часу не перевищує чотирьох годин. В інших випадках можна обговорити питання щодо його скорочення. За домовленістю з роботодавцем ви можете зменшити час перерви та йти з роботи раніше. Про це повідомляє Мінпраці Росії.
Чи можна замість обіду йти з роботи на годину раніше?
100 ТК України). Якщо в організації перерва для відпочинку та харчування більше 30 хвилин, то в ситуації, що розглядається роботодавець має право піти назустріч працівникові, підписавши з ним додаткову угоду до трудового договору про скорочення тривалості перерви до 30 хвилин.
