Categories: Цікаво

У якому розмірі оплачується лікарняний?

Стаж не більше півроку – сума лікарняних не більше МРОТ. Стаж до 5 років – сума лікарняних не більше 60% від середньої зарплати. Стаж до 8 років – сума лікарняних не більше 80% від середньої зарплати. Стаж від 8 років – 100% від середньої зарплати.Sep 23, 2022

Тобто, під час розрахунку допомоги по тимчасовій непрацездатності у 2022 році в розрахунок беруться виплати за 2020 і 2021 роки. Відсоток оплати лікарняного повністю залежить від тривалості трудового стажу: 100% – 8 і більше років; 80% – від 5 до 8 років; 60% – до 5 років.

за перші три дні – за рахунок коштів роботодавця; за решту періоду починаючи з 4-го дня тимчасової непрацездатності – ФСС РФ.

– 80 % середньоденного заробітку за перші 12 календарних днів непрацездатності; – 100 % середньоденного заробітку за наступні календарні дні безперервної тимчасової непрацездатності.

admin

Recent Posts

Гайковерти пневматичні: надійне рішення для професійного використання

Якщо ви шукаєте надійні інструменти для монтажних чи ремонтних робіт, зверніть увагу на гайковерти пневматичні…

2 дні ago

Продукты для укрепления нервной системы

Крепкая нервная система – залог здоровья. Правильное питание важно, так как некоторые продукты содержат вещества,…

2 дні ago

Энергоэффективность дома: современные решения для обогрева помещений

Энергоэффективность — это не только модный тренд, но и необходимость для уменьшения расходов на коммунальные…

4 дні ago

Особливий дизайн дворівневої квартири Farby apartment: унікальні рішення для сучасного життя

Особливий дизайн дворівневої квартири Farby apartment — це витвір мистецтва, який поєднує естетику, комфорт і…

6 днів ago

Как использовать генератор биндов в CS для улучшения игрового опыта

CS — это не просто игра, это целый мир, где успех часто зависит от мелочей.…

1 тиждень ago

Гобеленовые наволочки: изысканный акцент в вашем интерьере

Гобеленовые наволочки – это не просто практичный элемент текстиля, но и стильный аксессуар, который способен…

1 тиждень ago