Як правильно писати характеристику про співробітника

Як грамотно написати характеристику?

Структура характеристики:

• назву;
• анкетні дані нагороджуваного;
• оцінка службової чи професійної діяльності;
• точний опис особистих та ділових якостей;
• призначення документа;
• дата оформлення;
• дані осіб, які завізували папір.

Як написати характеристику на людину?

Структура характеристики до суду представлена ​​такими розділами:

1. дата та місце складання;
2. ПІБ, посада, дата народження;
3. стад роботи з останнього місця роботи;
4. сімейний стан та склад сім'ї;
5. освіта, курси, навички;
6. реквізити та найменування компанії;
7. опис виду діяльності, яким займається працівник;