186 ТК РФ, згідно з яким у разі здавання крові та її компонентів у період щорічної оплачуваної відпустки, у вихідний або неробочий святковий день працівникові за його бажанням надається інший день відпочинку, крім того дня відпочинку, що належить усім донорам без винятку.
Відповідно до положень ст. 186 Трудового кодексу в день здавання крові та її компонентів, а також у день пов’язаного з цим медичного огляду працівник звільняється від роботи.
У день здавання крові та її компонентів, а також у день пов’язаного з цим медичного обстеження працівник звільняється від роботи (ч. 1 ст. 186 ТК РФ).
Працівнику потрібно подавати роботодавцю заяву як на звільнення від роботи в день здавання крові, так і на надання додаткового дня відпочинку за день здавання крові. Такі заяви загалом схожі і складаються в довільній формі.
